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シリーズ「ストレスチェック指標解説」：成長の機会
シリーズ「ストレスチェック指標解説」では、新職業性ストレス簡易調査票（80項目版；以降「新調査票」）[1]で使用されている各指標を学術的な観点で掘り下げ、職場・組… -
シリーズ「ストレスチェック指標解説」：仕事の意義
シリーズ「ストレスチェック指標解説」では、新職業性ストレス簡易調査票（80項目版；以降「新調査票」）[1]で使用されている各指標を学術的な観点で掘り下げ、職場・組… -
【コラム執筆】なぜ人は仕事を辞めないのか：ジョブ・エンベデッドネスが示す人材定着の鍵
代表の小田切が、別所属先である株式会社ビジネスリサーチラボ フェローとして、「なぜ人は仕事を辞めないのか：ジョブ・エンベデッドネスが示す人材定着の鍵」を執筆し…
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